4月30日，周六。
裴谦吃过午饭，溜达着往托管健身房走去。
但是去哪找前跟张元说过了，要帮这教练具体头绪都没有。呢……裴谦还真是一点之俱乐部找一名教练，
不行。业的电竞教练肯定专
目前gog还是一款新谈起。一g些老牌俱乐部也在筹划og分部，但整体兴游戏，虽，正规性更是无从然裴谦听说似而言，热度不够因为乎有
说，换句话都很低。起步阶段，大家的水平还
长时间地在国内火下去戏开要为某个游到底能不能分部，肯定得。先考察一下，这款游戏因为俱乐部
了资源开始训练，如能解散，那不是白忙戏就凉了游果刚开了分部、投入活吗？，分部只
利者，这两款新兴的moba类oi打得不可开交，胜游戏只要养一前法都是，挑这两款游戏很多俱乐部的想个分部就够了。目gog跟i中的
互啄。所以，目前即使是组建了gog分部的队伍，也全都是菜鸡
哪怕是一个并不那么优带来的业教练，秀的专业教练，给战队提升也是脱胎换骨的。这个时候，一个专
练多半不会太差。少不蠢，找来的教张元虽然不是很懂电竞，但他至
r……气，不小心在队员或者直以教练中蹦出来一个ss谜之运如果再加上裴总一来的
那后果不堪设想。
所以，裴谦必张元无话可说才，同时还让行。能让自己满意的教练须得想办法找个
嗯……
可太难了！
需要太这个人选，所以还不张元说好了疼，不过好在之前脑仁裴谦想得有点跟着急。，两周之内找到
门口，裴身来到托管健房谦迈步走入。
的时候减同样是周末，健身少了。房的人却明显比上次来
回事，不由得狂喜裴谦愣了一下，随即。明白了是怎么一
有不少都已经被劝退了！，上周的顾客
的时候是不需要犹豫为托管健身房特殊的收因余额全都可以退。的，毕竟费模式，很多人办会员
一定能严格按照规划划，一直坚持下来好的训练计但这些人却不。
退款”，并且短期内无法再加入。持不下来，就会“被一旦这些人坚
劝退了一批顾客！于是，也就成功
了一批顾客，也虽说那块有人办了持不房的规则面前，坚牌确实引来员，但在托管健下去又有会身什么用呢？确实告示
而有些小骄己的英明为自裴谦不由得傲。
。，跟上周相比了一些细微的变化，托管健身房还发生除此之外
驻服的常身健达到了三个。房内务人员数量
下接待、指引的放手环、接待的前台，们闲的教练没事也会稍微原本只有一名负责发客串一工作。
务人员。现在，服务人员也得到了扩充身房常驻三个服，同样是轮休上班，健
。客信息，发放毛主要负责接台，环、水，如登记顾待工作巾、手一个前等
作。一个行政，负责教练排班、与摸鱼日常的公司业务，比如外卖对接等工
个规划师，负一客信息等工作。、制定训练计划、分析身房目前的顾责安排日程健
这三个有那么明确，有也会互相帮忙职位的分工并没当时候。然，
“裴总。”前谦的。台是最先看到裴
练一起安排今“裴总好。”时至中午，行政正在天的健身餐。跟两个教
“裴总。”规划师头致意。看到裴谦之后，站起身来点击着键盘，在休息区的笔记本上认真敲
。裴谦嘴角露出一丝微笑，点了点头
表情，是因为生之一！十八名管赔划师多了之所以对这位规的真实身份，是安插进来…这位规划师的卧底，是一些…
管赔生叫裴谦“学长”在。私下里，
在公共场合，还是得叫“裴总”的。
示大家有这样一个神秘部门存在么……馅了，暗否则岂不是露
本身课程不多，而己的这部分工作。生，但管赔生虽然是在校位都是轮休的，这名胜任自且汉东大学出门走两步就能到托管健身房的岗健身房，所以还是足以
不同。托岗位在其他健身房都管健身的规划师这个有，这是因为托管健跟其他健身房没身房的机制
的时间进行初了降低高峰期的数，同时要步安排，比如发现周四，除周四想来的顾客，的顾客特别多，那app让顾客们自己预约时间，了在最控制同一时客流量，就不能接待开始就针对每个顾客为非换个时间。裴谦建议，应该做一个间健身房的人果立诚向么之后再有
，这些时间都只能有规划师手动完成。p距离研发出来，还有一目前ap段时间
数比较少，远远没到不过，由于耽误什么。房所能承载的健身现在健身房的人极限，所以倒也不会
目前规划师这个职安排，体到某一天的某多也就是进行一个初步的位顶需要具不个时间段。
前的掌，时刻了解健身任规划师，主要是让他远。裴谦安排这位管赔生担握健身房的最精确资料人数距离盈利还有多房目
第一次管赔生例会，不及了。下周六才会开但裴谦已经有点等
无其事地跟众打过他装作若人坐下。这名管赔生身边招呼，来到
忘记他叫管赔生人太多，裴谦么了，但没关系，只要记住他是哪个部门的卧底就够了。什
“离盈利，还有多远？”裴谦用漫不经心地问道。闲聊的语气现在健身房距
地回答：“裴鱼外卖的利润，以目认真0人次”总，天大约要20才能收回成本。平均每前健身房的日常开考虑摸销而言，不这名管赔生
折旧、日常维护，天300人次是比并且还要那么每虑到器械“如果考较好的数字。”，尽快收回健利润获得一定的身器材等前期投入，
……二十几。”“我们目前的数字是
使是人数的高峰分之一。”期，整个健身房的利用率也还不到四“即
裴谦对这个答案非常满意。
，不掺杂任何多来的管赔生，汇余的信息。是我调教出看看报工作，不愧干净利落
”：“不错，继续加油。裴谦赞许地点点头
好距离盈利还差得很远，分店了。多可以考虑开消息，裴谦琢磨着，差不这是个不错的利目前的情况
到了正在疯狂撸铁的果立诚。训练区见他继续溜达着往里走，在力量
上周来的也不知道是不是自己的错觉，跟似乎又大了一圈。时候相比，果立诚的块头
此很满意。裴谦对
诚很听话嘛！这个果立
之前让他努力练习，动，健精力搞哪些花里胡哨的这样一来就没有争取身房也就不会活营销赚钱。比所有教练块头都大，
撒谎。果立诚果然在努力训练，肌肉可不会
到裴杠铃放好，站起身来。看总来了，果立诚赶忙把
…”“裴总！我是在…
经抬手阻止了他。果立诚刚想解释，裴谦已
一定是要最的续坚持下去才能吸引顾客！所以身材“你做的很好，作，一定不能松懈，要继！”好的，招牌，你为整个健身房的店长和
身房？尤其是在摸鱼网较大的健咖或者腾达各部下，你知修比较好的、地方比道的附近的。”“我今天过来是想问一，还有没有类似这种装门办公地点
”。“哦对了，明云山庄附近也要有
是还是……”习，“裴总，您想考察学果立诚愣了一下：
一笑：“当然是裴谦微微要开分店！”
然了。果立诚茫
哈？
零学员呢，挣的钱连亏，就这还现在这个健身房一头都不到要开分店？共也没几个损的
看裴总这意思，还不只开一家？而且
果诚赶忙说道：“立裴总，三思啊！”
打给我就行了，我安房名单交让。”裴谦一抬手，示意他了，你就把这些适合过住：“我已经三思排人去谈的健身，看看有多少愿意转
、招人之类的了。”继续为分要麻烦你再“然后就材店准备健身器
果立总再张嘴劝一下，但是看到裴总的态度如此坚决，也只好点点头：“好的裴，还想诚张了，我明白了。”
说选址的规则是？”裴总，您“呃……刚才
务部门办公附近，其他的也都要在腾达其中一个必须在明云山庄裴谦重复网次，开三到五家分店，有些摸鱼道：“这一批他的业愿意转让，所以你尽量咖或者健身房肯定不给我十个地址吧。其地点附近。”
方面是为了更好地另一方面也是为保证健身餐的供应，了给之所以这样选址员工们提供福利。，一
裴谦始终没有忘，另一方面也是为了供更多的福利。是为了亏钱懒公寓这两个项目，一方面记，托管健身房和树给员工提
的快乐工福利，简直就是双倍自己的羊毛本来就不赚钱后再用员。然狠薅，
期已经告一段落了，目前来看这家旗舰店的观察盈利差得情况还比较，但距离乐观，虽然也有一些顾客太远了。
续地把自己的既然如此，差不多也可以陆陆续员工给放进来了。
呢？陆陆续续、分期分批的至于为什么要
内。寓还是共享制，不管是在一定的范围之树懒公因为系统在这方面有限须控制员工提供福利，必健身房，为
比如树懒公寓，假如有100套房间，只能将其中的30套用作员工宿舍。
限制。员工福利，独占，而且这个比例有严格费者餐馆、健身房也是同理但有一个前提，就是也能用得上，不能完全，可以拿必须保证其他消被员工福利给来做
为所有员工都制定健身谦还得。开很多家健身房才行所以，想要计划，裴
亏力有足够的动好在只要这玩意能！钱，裴总就