了。吴滨差点以为自己看错
头，不面上确确实实写了“这几本书都不是算很厚，但封试”这几个字！腾达入职考那种大部
，但可以在中午然不能照抄枪的效果有带辅导书来参加考前早就其实之，起到临阵磨知识点时候看两眼、温习温习休息的试的考生，虽。
的辅但之前的考生，带来的，因为行测部分的内容导书辅导书基本上都是公职人员考试都是通用的。
考试的现在专门针对腾达入职辅导书了？竟然都有
吴滨感到很魔幻。
生说道：本书能不能让我看看？”他对正在复习的考“这
说罢，指了指那本《腾达入职考试真题详解》。
得有点小紧张，赶忙点点头，把书递了过去。考生一看吴滨戴着工牌，知道是腾达的工作人员，不由
。吴滨伸手接过，简了翻，扫过几套单翻试题
竟然是真题？
眉头微？皱，该不会是公司内部吴滨不由得有人泄题了吧
似的，考试结束之后，别说考卷了，就连发任目。人员考试是类考试的严格程度跟公职在题腾达不会何渠道公布之前考试的要收走，也入职下来的草稿纸都
的。说，外界是获取不到这些真题按照常理来
马虎不得。滨瞬间警惕，这事可吴
页，看了看标准答案他赶忙又翻到真。题的解答
一这次，吴滨长口气。出了
不相同。标准答因为标准答案案跟腾达内部制定的并
题目，这才发现有个别这乎像文本篇幅比较长再返回来仔细看前面的是不准确的，尤其是题目的描述其实些轻微的错漏。的简答题，似些是有一
这些试料并不是从腾达内部虽然不影响内容和答案，但这说明了流出题资的。
是内部人员泄露。”“还好，应该不
上的培，这些。题目应该是某些社会训机构组织看来，人为整理出来的
且真题属于国家机达的入职考试要严格得多，而就像公职人员考试到。，还是能在网上找密。但每一年的真题，其实比腾
指派自家的老师去目参加考试，法，他们会抄在准考证上有些是死记硬背，住一些考题，到网上共因为有些是把个别题享。友也会自发地记带出，甚至有些网很多培训机构都有笨办
题复原，有太多办法了，而且这些合法的。合理手段也都是，想把一份试总之
专家来研究答案，有了这些题目就会组织家并含的知识点拆开、揉，培训机构把其中蕴碎，讲给自学员。
，那肯定比一般既然是专业人士作答的旧有指导意义。准答案一不可能跟腾达的标好全正致，但确，，所以依这些答案不一定完考生要答得
长出了吴一口气。滨
到的。想让真题绝对保密那是不可能做
鬼，定整个监考期间没有内个好消息能确定这已经算是了。不是自己公司泄密，确
考达入目前的这种情况，反而证明了腾职试的火爆。
，然吴滨道了声谢，把这后默默地记下生了这个事情。本书还给那位考
竟然已经有专门的培训针对腾达出教材了，而且还把真题了。机构在都还原出来
况，只能会出现这种么快。这情经想过可是没想到会来得吴滨也曾
这件事情，让吴滨稍微有点不舒服。
个公说白了就是为公正的环境。因为腾达推出入平、所有求职者创造一职考试这个制度，
这。政能力测验、提升专业知识，提升自己指摘些考生去做各种行的通过考试的概率，这本身无可
入职考试的真题，事实但许多培训机构开始卖腾达上引发了考生群体的内卷，并且从中谋利。看准了这条财路，
考生越来越多，的人越来越多、以后腾达入职也就越大。考试涉及可想而知，这些培训机构从中获利
的恶性以这所地位，果考生不买这些培训机就变成了一到时候，如构考试中处于弱个内卷化势。的真题，就会在循环
这一点吴滨感到有点不爽。，让
是不爽归不爽，吴滨也没什么办法。但
毕竟这世真让人家不有违法犯，还能按着人家的又没界上的绝大多数都有这些培训机构的罪要解读腾达的考试人家干的事情考试影子，头题吗？
那也不现实。
报给裴郝云上理一报告交给郝云，再由所以记了下来，准备份，由裴总来决是把这件事情回头整总定要怎，吴滨只么办。
……
近下班时间。下午，临
差不多也该下班回家休息了。结束了一天的，之后，吴滨看了看表工作
码。然而就在这时，他的手个完全陌生的号机响了，是一
滨接起电话。“喂？”吴
带着些谄媚的声音电话里面。传来一个非常客气甚至
吗话吗？”的吴先生？请问您现在方便讲“您好！请问是腾达
有什么事吗？”皱，没有直接回答：“吴滨眉头微微一
。”，想跟您合作一下电话里的人业的培训机构，我们这边是一家专笑了笑：“哦，吴先生
吴滨不由得一愣：“跟我合作？”
，叫‘腾达精神测试里面，有一’，有这回事吧？”电话里道职考试对。吴先生，是这样的的人说早就听说，腾达的入。我们个非常重要的环节：“
想出一个我们呢，跟‘腾达精神测料“。”导材试’有关的辅
”多学员都想，这份材料的需求买。但是呢，我们实在没这个渠道能拿到。“实不相瞒量非常大，我们的很
”“所以呢，才辗转找到了您。
，我们可以好好商量。，那这块的利润供类似渠道，配合我们出一份‘腾达“如果您这边能够提”精神测试’的辅导材料
“如果能有真就够了……”真题，只要这份资题的话，那就更好不会被人拆穿，那也料做得差不太多，了！就算没有
“您明白我的意思吧”？
刻之后说道：“你们式的？”吴滨眉头紧皱，沉默片是从哪知道我的联系方
想，我们这边绝对家一起发财，对面似乎感觉到吴滨生气了，赶个善缘，大是想结生您别多忙解释道：“吴要侵犯您的隐私，就出一番事业。”哦不，做先不是想
人在笔试部分度测试，只有极少数根本不是所有人都？”者才能走到这一步，大就被刷掉了。入职需要吧部分吴滨沉声说道：“腾达精神契合
了。我们可售嘛。”人电话中以捆绑销您就有所不知的生，这说道：“吴先
测试三会介意再起出售，每本2就60块钱，大部分多花20块钱的。”人为了图省事都不，加一起也套教材全都捆绑在一“笔试、面试、精神0块钱左右
能用到，但人的嘛。”一个愿打一个愿挨“确实只有很少的事情，无所谓
吴滨明白了。
的这家培很清楚，腾达精神测腾达入职考试的人来。说打电话来试其实对九成九参加训机构也没用，都
经想学飞了？，还没不就等于你连笔试都过不了，还因为，就学会走路步腾达精神测试，这琢磨最后一已
教材。本上都能顺利通过腾达也就根本不需要这个门里受到潜移默化的影响，基而且，真正入职的人，在部精神契合度测试，
没说一的真题。家培训机构，甚至都定要腾达精神测试所以这
不被拆穿就行了。只要能糊弄过去，
说白了，税的勾当。要干个收智商就是
一看，就以为三套题都有用，全都买销售，做个套餐，那些来买的人他们把腾达的笔试题试题全都捆绑一起、面试题、精神测下。
而且大部分人可能还这20块钱，就意识不到这一点。是纯智商税了，
”密，我劝你们以后有什么好果子吃！“这是腾达最高机吴滨沉默片刻，说道：，否则不会别再打这个主意
直接挂了电话。说完，吴滨
简直是岂有此理。
腾达精神那是费劲千辛万苦才从裴总的腾达的最高一言一行中总结出来的我机密，是所有腾达员工共同拥有的指导方精神财富，是针。
怎么能拿来做生意，赚钱？
这些培训这就更不能忍了！其是被，商税机构拿来收学员的智尤
，这事必须得重视起来。吴滨觉得
他这些培训机构既然，肯定也能找到其联系方式员工的。能辗转找到自己的
滨是人力资源部的员种诱惑。吴的理解最为深刻，工，对腾达精神以能够拒绝这也最为坚定，所
但其他普通员工呢？
不到这件事情的严他们有可能认识钱收买。重性，或者单纯会被金
虽然现在，会变成的规模越来越大、参这些培训机一个产业链钱，人越来越多越多。份腾达加腾达入职考试的精神测试的教辅书，这里面构如果真做出一可能还赚不了太多将，那这但随着腾达的利益也就越来
这种事情，显然不符合腾达精神。
给处理掉！隐患报裴总，把这个必须得尽早汇
，该下班了。看了看时间
吴滨想了想，总结一些事情还是明么办。天上午把这总，让裴总决定应该怎裴郝云再汇报给然后让下，汇报给郝云，