闻。※％他拿起打火机说起郑映泰，包飞扬传道：“冼市，帮冼超闻点上香烟，长，听说郑映倒是听”笑着问到过不少快？很勤泰最近在市里跑得
，你“到现在位置上的超闻摇了们怎消一切行让他们放弃，他辛辛苦苦爬么会情愿？”冼。，所有管理人船舶工业集团取政级别摇头说道员都要竞聘上岗，郑映泰他们都是那当然，你一句海州
后，包飞扬说道：“的情况已经分开是有空间容纳他们造以虽然还是国家控股，但是和以前企分开、政资政也确实没。”果有人还要怀企业实行股份制大势，新海念过去的身份，那么州船舶工业集团改截然不同，如
“我知道，你变，现在下面肯定，待子确实够狠，要不充实一些人，你这边是你一遇不说都已经闹翻天了。”句普通工人全部接受过海州船舶冼超闻说道：“不的有道理，不过你这刀工业集团这边确实要有没有什么进展？”
绍几个人。”“走，我来给你介起冼超闻说道：包飞扬拿起公文包，站来对
女正坐在里面闲谈，看到包进来，其中一个飞扬和年男子，您来啦！”连忙站起来：“包主任开发区会议室，几个中青年男冼超闻走中
坐：“各位都是我们，示意大家都扬摆了市绍一下，这位从沪城请就是我们海州过来的人才，就不摆手包飞。我来给大家介用和我客气什么了的常务副市长冼市来看看大家。”长，专门
家，这位就是曾的船舶设计师“冼市长，这船厂工作过我们从沪城请过来的经在专澜。”包飞扬给冼超闻徐海介绍道。几位就是江海造
快就做出了离开江海到处奔波，造定。他在间，不过识以后，徐海澜很工作一段时这还是他第一次见到冼开发区已经船厂的决临港经济超闻。上次在沪城认一直被包飞扬指派着
括和他一样州市来。其节的专业人员。来的，今天第一次到海程师，也包括船的船舶设计工中包任的彭友良。船厂舾装车海澜，其他几个人都其中来头最大的，无疑就是曾经担任过海州造除了徐舶制造其他环间主是徐海澜刚从沪城挖过
一个非常重要的是船舶下水以后，，其他部分都属于舾的、电气设备以及船按装船机、管系就是说除了船体舾装环节，通常造船制造中和分，也动力舾装是船舶界将舶的上部建筑等工作。装，由此可见舾装的重一艘船按照船体、动力和舾装进行划要性。
高了舾装的质量和安提高效，改变进行舾装的顺序缩短了整个造船周期。，压，成以后再在船体分段建造也就是边造船体边舾，而现代造船为了对应分段进行舾装往往采用分段全性，并且先制造船体、船体完装了过去那种船体下进行的过不仅提高了生产统，率提水以后才能舾装的传效率，而且传统的造船是按照舾装。就是程中，将相缩造船周期。
每个造船环节。变得越也开始渗入不过如此重要。一来，舾装来越
年轻最有成长潜厂的名头更不是最舾装车间主任，彭友良在其中不是水平最好力的，但江海造船厂有好几个有性格。却是最响的，因为他最。也并非最有资历，良在江海造船是彭友
打了面，呼，彭友良盯着厂闻好不客气地直接问道：“间主任你冼超们能够给我开多高薪招人，我这个江海过招见冼市长。听说你们船造船厂的舾装车？”少工资
，彭友良会直接你的薪酬问题，应该指了指。这个你就找错人工着海州船舶冼超找他谈。”业集团的总微愣了一下，然后笑着没料到在这种场合下闻大概经理，微找自己要钱，他了，包主任他同时兼包飞扬：“彭主任
面转过头去就个办公室主任嘛，而且是一彭友良也是第毕业吧，就能当个船厂到底有多大的包飞扬见船厂的总经规模？”们这这么小，，丝毫没有掩饰地对,他包飞扬皱起眉头：“大学才理？你一次和开什么玩笑，他不
了两眼，又他一看了看徐海澜，似乎徐海澜不给彭友良盯着包飞扬看转个合过头去理解释的话，他就会当场发飙。
闻说白手创业更有，有意没把包飞州这一套。他前面也得规模虽你盯着我介绍明白，弄得彭友然不大，但也有干什么，包十几个亿的资产，在国也是个性很扬的身成就感吗？”徐海澜就不吃彭友个办公室主任。良误会，以为包内也算不飞扬这个年轻人只是一过包飞扬的交代，为了良小了，你不也“老彭，主任很有水平，海突出冼强的一个人，根本船舶工业集团的份超
出人意料地没：“老徐说你有道备造多大的船，给我说看，你们准盯着包飞扬问们开多高的薪水？”水平，我转彭友良有些有和徐海澜争吵，他说过头没看出来，那你
，但是我友良，并没有回厂一个等级……”资船厂的同一水平创造的价值数比目光：“工定薪酬标准，如果我们以达到合厂的标准确合资业集海州船舶工不能说个准团的效益和效着彭率可资，具体的我现在还船方的这边有一个，那酬就会跟照合资船么各位的薪包飞扬看避对多少，要看各位给公司标准，那就是我们会
呼听到包飞家顿时都大吃一惊，惊八个人扬这样说，大”虽然总共只有七“哗……，但是起来。
企业为他根本不相信包飞扬思，因崎合资船没有意动的意我所知，华远川开出这么高的工资。出这么国有控股的不可能的话，海州船舶工业集“你说的是真的？据有好几十万彭友良瞪着包飞扬，并高的工资？”唯独个舾装主任的年薪厂一团是酬水平是最低，也，你们也能开，国有企业在当下的薪
：减。”的也不要忘了我刚刚说同等水平，效益和效可点了和效点头，不容置疑地说道对不过是海州船舶工业集团的达到合资造，如果，你们的报酬也才可以率的比较，大家达到船厂的水平”包飞扬速递以超出“当然。率要薪酬进行加前提，那就们可以如果超出，当然报酬也达不到。那就只能参照效益写入聘用合同。“这一点我
什么意思？”。彭友良问道“加速递减？那是
那……”减就是说工业集团的综们能够让海州船舶之九十，船公司的薪酬标果准给大家发钱；如果你们的薪酬基数；如百分之八十成到公司的水平，集团就参果只完只能达到合资造船公司如执行，如果只有百分合效益百分之六十四的标准来，那，那就只能按照益的百分递“加速效就只能有百分之四十九达到国内大型合资造船包飞扬道：造船公司薪酬标就只能按照合资照国之七十准的百分之八十一确定内大型合资造你
降得太道。瑞远的工程师开口问“这个是不是下半都没有了？”另一个名叫刘快了，连一
比，你能够现问刘工船包飞扬笑了笑：“请别的工程师相华远川崎合资船厂厂能够拿多少工资？与同级拿对方的多少比例？”在在江海造
以我们才会想要过：“这个是不能比工资跟我。所们原先差不多的话，肯定不会尴尬地笑了笑过刘瑞远不由我们来看一看，如果这边来的。”
给你们高很多。要想得到更信，虽然只有国内的工资，如果超过百分们公司的综合效益超际上还有一个递增于你们的价值，我相当然之一百四十四，今天过合资公司的百分之你们开百分之一百厂薪资标准的一之二十，那就是百分十，我就可以给刚值这么过业绩来证明你这个保，你们能”二十一定比你们现在够拿多少钱，取决多。我刚证。关系，如果你们能够只说了递减。实半，也肯。我就可以让当着冼市长的面型合资船大包飞扬点了点头：“高的薪酬，那就只有通
干了。只要你们将这个不就是韩，我，到你们这里干大声说道。彭友良马上就回意思，这样才带劲，样的方案有条款写到合同里面去辞职“好，小包主任，你这国棒子嘛。我。”彭友良第一个拍着胸脯
不到，那么很抱达到合资企业百分之了超过要递增，达不到如果连百分之六十也达歉外船舶集资，还包飞扬伸手做了一资先不要急，我话还，各位厂是什么水平，在这企业的标准彭工，你海造船：“十六的工资，但位就之三就都不能够参照合六十的标准，那各。”标准来，各位在江拿工只能拿百分里就是什么水平，另贴给你们个稍安勿躁的动作团再加一倍的补就要递减，如果只能没有说完，刚刚我们说是得按照我们国企的
还想要留在还没有起色，那么船舶这三年内，船舶集团要出去寻找新的不下去了，就算公各位解除合“如果连合资企业一会，对不对？抱歉，船舶集团除合位三年的时间，如果再同。因司还能够勉强维持，我”机么很为就算不解可以给各集团就会跟想各位也不会，集团恐怕也活同的话半的水平也达不到，那这里，也会想
如果就必须要混日子，而是为为企业创造相应的价值干不好们来这里不是为了了挣钱。就像你说的那样，想要，要是我们做不到挣钱，钱。答应了，我我们充分的自主权，”个地方，恐怕也彭友良摇了摇头说我们干不好，就算换道：“只要船舶集团给，我们也没有脸要那个。不过你这个条件我
会竭尽全力，将公，如果要混日更好，我们司的看，也都愿意出来看一船厂、留在沪城会，所以我们肯定徐海澜和留在江海造要做出一番事业出来看、试一试，就是想说道：“冼市长、包的点了点头。徐海澜的话也是我们想说主任，老彭刚刚说子，我们其他人相互看了效益做上去。”
一个良但是还不敢自负到就以自诩有一些能力，好的工作也有一一个船厂脱胎换骨。就方面够做好，取决于算我们有这个信环境，没有个够的信任和支持，有也要船舶心，那的因素，我们几个人证的话，我想谁也不这个作为保虽然有决心，也够做出成绩。”集团能够给我们足敢保证能能不能为凭借我们这几个人要求。”徐海澜说道“不过，我们：“一个造船企业就能让很多
是啊，合人员很多都是因为他们的人有多强。利要对等，责和利的厂挖过去的，比我们国有造船厂骨干。为什么？人如果没有施展空间，事实上合资造船公环境不权的问题。那还有一个有什么特长的有能力，那也没有办司的，我认为最重要的一条那我们甚至很多原本并不起眼到了合资造船公司以后，技术法。”问题，刚刚包总“换骨的变化，成为了，立马就发生了脱胎资造船公司为什么效益从我们国有造船就是再有想法方面也不见就是因为合资造船公司的好？一样就是责权已经讲过了，并不是刘瑞远说道。
有份制改造，没州船舶工业集团虽理制度。”们也会实现现代企业管理上。我个问数的股权，所以点了点头，说道：“题，海然不是合资企业，但在管包飞扬这个也是我要讲的一是我们已经完成股一家股东掌握绝对多
“当然，最。”格考重标准的情况下，船二厂是船舶的厂，从筹建开始，我们一原则放在首位都会将这面新建要的是内部管理。这方集团实现充分的放是严我们的原则也是在的关键就核、能上能下，造明确考核和监督权。其中
这几的新人。应该有生产一线的工作和徐海澜找过来的产能很快船舶工业集团造船二厂就，搭配实一些工程技术人功将成为海州员和基层管从原来能够让新厂形成生底。也拥工人，再补充一些技校来的一线的技术再充管理经验，他们力。家修造船厂在包飞扬看来，理人员骨干。有了这些骨干，几挑选出个人都具有扎实的技术
当然间，这让公司做一段时澜、彭友良都参与谓的海州船舶工业集团间也足以包飞扬片荒地，厂区建的经验。，所好相关的筹备工作，成也要段时进来，他们都有这方面第二造船厂现在还是一希望徐海
不过缺，尤其是缺少一个带限时作为临港开发区港经济开发区即将力上没有问题，但是头，尤其是在临人手一来他没有造管委会主任，手飞扬本人在能头上的事情很多厂的建设上面候。上还是有所欠船行业的从业经验，二来他进入快速发展通道的，不可能完全扑在新人，包，时间和精力有
察，听到包飞扬经理陈文斌来海州考，不由笑着对他说道。一个人推荐，就要看你我倒是有业总公司总敢不敢“包主任，说到这个，说起这件事用了。”江北省船舶工
不包说说看，只要他我有什么意来，敢用的？”有能力，又愿飞扬马上道：“陈总你
建设，现是他的能力了笑道：大学船舶工程博士，曾档案处管材料，但是他陈文斌笑、能力和经与“大江船舶设计院作要求。”了沪城外侨船厂的仪铭，剑桥在是大江船舶设计院资料任海州现在的工他是不是愿意来，我不敢说，但我可以给你打包票。”“的学术的张验都足以胜经参
陈总你认够让么题，只是人物，在有问厉害，怎么就到档扬点了点头：“能案处管材料去了？这既然这么能力上肯定没这个张仪铭包飞隐情？”可的其中是不是有什
正因船舶州，虽然说海州以前在走到哪一步。”啊，说起来组建，但是省集团的有很多阻碍，知道以后能够，江北省船舶工业总公司虽然参与了合资就连我也不我为如此，你们才自由挥陈文斌微微叹了口气方面比较差，但也工业洒项目以及海造船工业挺羡慕你们的可以架，从海州出海依然船总想要打破现在的框说道：“飞扬
不就总公司升起的题扯回来的华夏船舶总公司就他间，他得罪了华夏船舶出这个框架。就是在外桥船厂派出的专“张仪铭新星，不过他也跳是想要离开设在置，院里扣着的档案文建设期界曾经是一颗冉冉家组，那时候件，他题外话，摇了摇头继续的陈文船厂都没有办法。”说道：就被设计院闲是造船计院，去合资，张仪铭回去以后，或者私人的行业的主管部门把话斌感慨着说了几句船舶工业
你知道就行了说道：“包主任资料！传啊——我听说当时华夏船舶总公司的一十年的资料包，张仪铭就得看十年的张仪铭”飞扬，压低声音说到这里，陈文斌看着，这事位技术权威放出话来，他想让看，不要往外
(本章完)