郑映泰，包，帮冼超闻说郑映泰最近在市里跑。飞扬倒是听到过不少传“冼市长，听点上香烟，笑着问道：※％他拿起打火机闻说起得很勤快？”
一句海州怎么会情愿？”，郑映泰他们都是辛辛工业集团取消一“那当然，你冼超闻摇了弃，他上岗们置上的，你让他们放船舶有管理人员都要竞聘切行政级别，所摇头说道。苦苦爬到现在位
海州船舶工业集团也确企分开、政资分大势，企包飞要怀念过去的身份实没有空间人还已经截然不同，如果有控股，但改造以是和以前的情况，那么新开是后，虽然还是国家容纳他们。”扬说道：“政行股份制业实
翻天了。，，够人全部理，不过你这刀子确实要不是你一句普通工接受：“不过肯定都已经闹闻说道海州船舶工业集团这边这边有没有什么进展？””冼超待遇不变，现在下面要充实一些人，你“我知道，你说的有道确实狠
走，我来给道：“文包，站起来对冼超绍几个人。”包飞扬拿起公你介闻说
几个中和冼超闻走进来，其中青年男女起来区会议室，啦！”开发到包飞扬：“包主任，您来正坐在里面闲谈，看一个中年男子连忙站
包飞扬摆了摆手，示都坐：“都是我们从沪城看看大家。”客气什么了。州市的常务副市长这位就是我们海家我来给大家介绍一下，请过来的人才和我冼市长，专门来，就不用意大各位
飞扬给冼超闻介绍在江海造船厂工作长，这几位就从沪道。。”包过的船舶设计师徐海澜的专家，这位就是曾经是我们“冼市城请过来
海澜很快到冼超闻。以后，徐港经济开发区就做出了离江海一直被包造船厂的决定。他在临，工作一段时间，不过上次开这还是他第一次见在沪城认识飞扬指派着到已经处奔波
业程师，人员。其中来头最大经担任过海州造船厂舾徐海澜刚从的，无疑就是曾州市来。其中包括和他一样的船舶设计工除了徐海澜，其也任的彭友良。舶制造其他环节的专他几个人都是包括船的，今天第一次到海装车间主沪城挖过来
行划分，也就是说由此动力和舾装进，按装船机，通常造船界舾装是船舶下、管他部分都属于舾装，以及船舶的可见舾装的重水以后将一艘船按照船体、上部建系、电气设备要性。除了船体和动力，其一个非常重要的环节。舾装是船舶制造中的筑等工作
体分段建造的过才分段进行舾装，也就船周仅提高了生产效且缩短了整个全行舾装改变了过去那种船体下制造船体、的顺序进行，而现代造船为了提是在船高效率，压缩造期。往往采用分段舾装。就舾装的质传统的造船是按照先是边造船体边舾装，船体完成以后再进水以后，而且提高了性，并造船周期。程中，将相对应能舾装的传统，不率量和安
装也开始渗入每个不过如此一来，舾越来越重要。造船环节。变得
长潜力的，但是彭友良主任，彭友不是水平最好却是最江海造船厂的名头历，更不是最年轻最性格。在。也并非最有资响的，因为他最有江海造船厂有好几个舾装车间有成良在其中
好不客气地直接问道：你们能够给我开多少工长。听说你们见了面，打过招呼，彭船厂高薪招人，？”友良盯着冼“冼市装车间主任超闻我这个江海造船厂的舾资
愣了一下，然后笑着指，应该“彭主任。这个在这种场了着海州船总经理，你的薪酬问题他同时兼主任找你就找错人了，包找他谈。”没料到自己要钱，他微微指包飞扬：冼超闻大概合下，彭友良会直接舶工业集团的
的总经理？你们扬皱起眉头：“开什么和包飞扬彭友良也是见面,他转过头去，玩一个办公室这个船厂到底有多大的规模？”小，大学才毕业吧，就能当船厂笑，他不就是第一次丝毫没有掩饰地对包飞主任嘛，而且这么
徐海澜不给他一彭友良盯着包飞扬看个合理解海澜，似了两眼，又转过头乎发飙。释的话，他去看了看徐就会当场
，根本就不吃彭飞扬这个没把包飞扬的身份。他前在国内也算不小了，你不大，但也有十几个，“老彭，友良这一套强的一个人面也不也说白手创业更有成就感吗？舶工业集团的规模虽然”徐海年轻人只是一个你盯冼超闻，有意么，包主任很有水平，扬的交介绍会，以为包亿的资产明白，弄得彭友良误着我干什代，为了突出得过包飞海州办公室主任。澜也是个性很船
多高的薪水？”有和徐海澜争吵，他看，你们准备造多头盯着包飞扬问道：“大的船，给我们开看出来，那你说说有些出人意料地没没有水平，我老徐说你彭友良转过
要看各位定效率可以达到合资船厂标级……给公司创造的没有回避对方的目光个准数价值，具包飞扬看着彭友良，并标准位的薪酬就”舶工业集团的效益和资船厂一个等会跟合船薪酬：“工资多少，，那就是我们会比照合，但是我这边有一个准，如果我们海州体的我现在还不能说的同一水平，那么各资船厂的标准确
有七八个人，但是听到包飞扬这“哗……”虽然总共只样说，大家顿时都大吃一惊，惊呼起来。
信包飞扬的话，任的年我所知，华远也能开出这么高的是最低，也不可能开出这么高的厂一个舾装海州主本不相工资？”唯独彭友良瞪着包飞扬，并没有意动下的薪酬水平业集团是国有控股的的意思川崎合资船薪有好几十万，你们，因为他根企业，国有企业在当船舶工“你说的是真的？据工资。
对薪酬进”包飞扬只能参照效益和效率要忘了我刚刚说，如果的水平，你们的“当然。和效率要达到合资用合同。不过大家也不效益疑地说道：同等水平，如果超船舶工业集团的造船厂达不到。那就的前提，那就是海然报酬也可以超出这一点我们可以写入聘行加速递减。”“报酬也才可以达到的比较，出，当州点了点头，不容置
速递减？那是什么意思？”彭友良问道。“加
效薪酬标准给大家发包飞扬照合资造船公那就只能有百分之四十分之七十，八十一之九十，那就只能按加益达之六十四的标准来速递减就是船公司的水平，只能达到合执行，如果只有百如果你们能够让海州司薪酬船舶工业集团的综合钱；如九……”确定你们资造船公司的资造能按照百分果只完成到百果集团就参照国内大型合到国内大型合资造船公司效益的百分说标准的百分之道：“的薪酬基数；如分之八十，那就只
太快了，师开口问道。连一半都没有了？”另“这个是不是下降得一个名叫刘瑞远的工程
的工程师相比，你”拿多少工资？与少比例？川崎合资船厂同级别华远扬笑了笑：“请问刘工现在包飞能够拿对方的多在江海造船厂能够
会过来的。”才会想要过来如果这边工资跟我们原先差我们不多的话，我们肯定不能比。所以刘瑞远不由尴尬地笑了笑：“这个是不看一看，
个保证。，那就是百分之一百可以给你们开百分之工资，如果超过百分之二十半，也肯然只有国内大型合资船关系，如果你们的价值，我相信，虽通一百二十一的司的百分之十，我就资标准的一很多。要想得到刚只说了递减。实际过业绩来证过合资公现在高还有一个递增你当着冼市长的面。我就”这能够拿多少钱，取决头：“当然，你们上包飞扬点了点更高的薪酬，那就只有们能够让公司的综于厂薪合效益超四十四明你们值这么多。我刚可以给你们，今天定比你们
棒子这里干。”彭条款写到合同这样的方案有意思，这辞职，到你们里面，嘛。我干了。只要你们将这个我彭友良马上就回去拍着胸脯大声说道。“好，小包主任，你样才带劲，不就是韩国友良第一个
勿躁的动作：“彭包飞扬伸手做，刚刚，各位就拿百分之三十六的工厂是什么水平，在资，但如果连百分之百分之六十的标工，你先不要舶集团再加一倍的补六十也达不到，那么只能贴给你们。”很抱歉合资企业的标准拿工资递增，达不到就要递减造船位在江海这里就是什么，还是得按照我，如果只能达到合资们国企的标准来，各了一个稍安都不能够参照水平，另外船我们说了超过要企业急，我话还没有说完准，那各位就
能够勉强维持，我跟各位解除合同。平也达不要留在这里，也的话，集团恐想各位也不到，那么很抱歉，没有起色，那么船舶集的时会还想船舶集团还怕也活不下去找新的机会，会想要出去寻企业一半的水了，就算因为就算不解除合同“如果连合资”果再这三年内，团就会间，如公司还给各位三年对不对？船舶集团可以
集团给我干不好。不过你这个条也没有脸要那个钱。”件我答应了，我们来们充分的自主权，如果，就算换企业创造相应的价值：“只要船舶就像你，要是我我们干不好就必须要为彭友良摇了摇头说道个地方，恐怕也这里不是为了混日说的那样，想要挣钱，们做不到，我们子，而是为了挣钱。
番事业互看了看，也说道：“都点了点头。徐海澜以我们肯定会竭彭刚刚说海澜和其他人相冼市长、包主任，老留在江海造船厂尽全力，徐、留在沪城会更好，我们愿意出来要混日子，我们是想要做出一。”将公司的效益做上去说的，如果看一看、试一试，就出来，所的话也是我们想
道：“一个造船企业能“不过，我们也有作于的信任和支持，有好，取决人就能让一几个一个良好的工个船厂脱胎换一个要求。”徐海澜说不敢保证能够，我们几个人虽然有决作环境，没有这个船舶集团能够给我们很多方面的因素敢自负到就以为心，那也要为保证的话，我想谁也凭借我们这做出成绩。”足够我们有这个信骨。就算不能够做能力，但是还不心，也自诩有一些
益比我们也没有办立马就发生了脱胎换”很包总已经讲过了，那不是因为他们的人公司以后，一样，我认为最“是啊，合资造船公员权的问题有多么？就是因到了合资造船多都是从我面们国有造船厂挖过去的变骨的和利的问题，刚刚强。事实上合资造船公什么特长的人国有造船厂好？并为合资造船公司的环境术方不还有一个司的人也不见有。如果没有施展空化，成为了骨干。为什间，那我们就刘瑞远说道。法。，甚至很多原本并不起是再有想法有能力，那眼，技重要的一条就是责权利要对等，责司为什么效
有一家企业管理制度们已经完成股份制改是合资企业，但股东掌握绝对多数的我们也会实现现代这个也是我要讲的一州船舶工股权，所以在管理上。了点头，说道：“。”造，没是我包飞扬点业集团虽然不问题，海个
确考核建开始，我们情况下，实准部管都会和监督标在首位。”建的厂将这一现充关键就是我们的“当然，最重要的是内理。这方面原则也的分的放权。其中的，从筹是在明原则放造船二厂是船舶集团新严格考核、能上能下，
。应一这快就能够让修在包飞扬看来，徐们将成为海州。再补充一些技校的新人新厂形成生些骨人员，搭配从原来几家造船厂挑选出来的工程技术人员和基层集团造船二厂的技船舶工业有扎实的技术功底。也管理都具海澜找过来的这几个人产能力该很拥有生产一线的工干，再充实一些作和管理线工人，术骨干。有了经验，他
，包段时间，这段好相关的筹备工作海州船舶工进来，他们都有这方面的经验二造船厂现在，所谓的成也要一还是当然飞扬希望徐海澜、彭友一片荒地，厂区建良都参与业集团第。时间也足以让公司做
全扑在。是在临港经济开发区即尤其其是缺少一个带头将进入快速发展通道二来他作开发区管船行业的从业经验，可能完为临港扬本人在能力上没有问委会主任人，包飞手设上面，尤间和精力有限，不题，但是一来他没有造不过人新厂的建，手头上还是有所欠缺，上的事情很多，时的时候
“包一个人推荐，就要用了。公司总经理察，听到包飞扬”江北省船舶工业总来海州考主任，说到这个，我倒是有陈文斌看你敢不敢，不由笑着对他说道。说起这件事
包飞扬马上道愿意来，我有什么不敢用，只的？”：“陈总你说说看要他有能力，又
“他是不是愿意现在是大江船了沪城外侨船厂的建桥大学船海州现在的工作要文斌笑了笑舶设计院资料档以给你打包票。”陈道：“大江船舶设来，我不敢说计院的张仪铭，剑都足以胜任舶工程博士，曾经参与的学术、能力和经验求。”设，，但是他的能力我可案处管材料，但是他
可的人物个张仪铭既然这能够让陈总你认能力上肯定包飞扬点了点头：“中是不是有什，在么厉害，怎么就到案处管材料去了？这其没有问档题，只是这么隐情？”
团的组建，但是省船总公司虽然海州出海依然有很参与了合资项目以及工业“飞扬啊，说起，虽然说海州以前在造可以自由挥洒，江北船工业方道以后来我挺羡慕你们的正因为如此，你能够走到哪一步。”多阻碍，就连我也不知面比较差，但也总想要打破陈文海州船舶现在的框架，从工业集们才省船舶斌微微叹了口气说道：
把话题扯回来说道：“厂总公升起的新星，不过的华。就是在外桥的档案文件，他就要离开设计框架业界曾经是一颗冉冉，院里扣着陈文斌感慨着说了几句题外话，摇了张仪铭在船舶工他也跳不出这个管部门，张仪铭回去那时候摇头继续夏船舶船厂的建设期间，他得以后，就被设计院总公司派出的专家组，他都没有办法。”闲置者私人的船是想司就是造船行业的主，去合资或罪了华夏船舶院
说到这斌看着包飞扬，压低，张仪铭就公司的我听说当时华夏船舶总，陈文的资料权威放出话来，他想让得看十年的资料！”里声音说道：“包主任，这事你知道就行张仪铭看十年——一位技术了，不要往外传啊
(本章完)