安置问题员工第1774章

浦钢搬迁，并到浦钢进行调扬冷嘲热讽。对不配合，甚至对包飞研的时候，白宗毅非常然不会再反他跟包飞扬不对付，白宗毅现在当浦钢搬迁，不过此前当初包飞扬提出

钢铁业浦江飞扬放在眼里。轻得过份的包没有将初来乍到、看起的总经理，白宗毅也来年，作为市属国有企那个时候

对浦钢搬迁，也不可了一个千万吨能够反对。包飞扬竟然能够引入几个合资项目，弄出白宗毅根本没有想到，能成功，浦钢搬迁已钢铁基地。这时候就算他想要继续反经势在必行，没有人

然更想成为新浦而且宗毅当浦钢差太多了，白毅也不想反对，相比新浦钢钢的老总。，现在的，白宗

让新浦钢一跃成产能足以，这样的浦钢的核心就是五百万吨为国内一流钢铁企业新级长流程炼钢项目。

的延续，白宗在的浦江钢能性很大。理，成为新浦钢总经毅作为浦江钢铁的总经理的可浦钢是现正常来说，新铁

担任新浦钢总经理。白宗毅也担另外找人扬对他有些不满，有意心自己之前的举动得毅听到消息，似乎包飞。罪包飞扬，一直想要找机会弥补不过，白宗

区区长任免。力插手浦钢的管，并没有权市属国有理和人事浦江钢铁是企业，包飞扬作为汇浔

扬有着非常大的的合资项目也是包发言门程炼钢项目汇浔区都非常关。以在新浦钢掌飞扬一万吨钢终能不能成，包飞扬和键，所权出来的，作，汇浔区也会参千手引进的，而新浦钢铁五百万吨长流与，甚至基地项目是包飞扬提人的问题上，包飞过，这个项目最不为重要组成部分的几个

飞扬的支持。很关键。所以白宗毅想的人选，只能说包飞要成为新浦钢是说持某个人，都会扬在这件事情上，不管定新浦钢的总经理能够决是反对某个人，还是支包飞扬掌门人，就必须争取包当然，这并不

是浦钢的一把手，看有一定威信的，毕竟以后，大家都安静下白宗毅在浦钢还是到他出面来。

怎么紧是人民群众，眉头：“白总，不包飞扬不由皱了皱，都反应，很正大家有张。需要常……”意见想要听到白宗毅的话

现在你们可以选出两名议……”参加接下去的会包飞扬说道：“不过，大家这代表，样乱糟糟的也不行，

理他们，工人代表了，我们还是赶情请你书长他们已经在等着快进去吧！这边的事已经选出来了，陈秘给我好了！区长说得对，不过不用白宗毅连忙说道：“包”放心，交

着胸脯说道。就是节外生枝，然觉得包飞扬这完全但还是拍白宗毅虽

浦钢现的纵容，也不会发展情况，他是清楚。在这种到现在这种情况的，甚至如果不是他

搬迁的问题越的原因也很简单，就是想让市里、浦钢也包括包飞扬认识到复杂，就越要依赖他这个浦钢的总才能更大！白宗毅这样做经理，那么他在新浦钢的建设中，份量自己的重要性。

宋主任，先去开会。”微点了点头，然对宋妍丽说道：“头工人们选两个代表，我后转听到白宗毅这样说，包飞扬微你安排一下，让

对宋妍丽离开，他转身摆了摆手：“宋主任，”白宗毅看了包飞扬一眼真不用麻烦你了……，看到包飞扬已经起步

丽笑了笑：“没事，不事情！”宋妍麻烦，再说这是包区长交待的

着干什么，只好转过身对那些工人在呢！”说道：“还站白宗毅皱了皱眉头，他也不好说宋妍丽什么，都回去上班，浦钢这会儿还

走就不合理的话，工人相互看了看，有！”，不过搬迁方案走我们还会来的几个人大声说道：“

欺负！”“就是，不要以为我们好

丽让有留下来的意很快散开了，他们选代表，他思。虽然嘴上不服气，但还是工人们吵吵嚷嚷，怕宋妍们也没哪

插手浦钢的事情，否则却不微松了一口气，虽然题现在就白宗毅见状微能让包飞扬他想要交好包飞扬，但很容易出问。

扬跟市政府副包飞动局常务副局长陈亚飞浦江钢铁的会议室，等人握了握手。秘书长陈广同、市劳

副组长是常务副小组。领导小组的组长是市长周坤林和市委、陈广杨成同等人担任副组长。工作由市长包飞扬、白宗毅前市召开了专门会坤，工秘书长蒋乾里已经就浦钢搬迁和作小组的林亲自担任，议，并且成常委、组长是周坤林，立了领导小组和千万吨钢铁基地的建设此

浦绪，但最核心的其个是资产处理。还有一是实就是钢搬迁，千头万人员问题，两项工作，一个

钢铁、汇浔区的基调副组由市劳动局常务副局长长。陈亚区副区题由组成联合工作组，并市劳动局、浦江长按照之前会议确定钢的一位副总经理，以及汇浔王向来担任飞担任组长，浦，人员问

这一次陈广同某种程度上可的工作也很多，不过题。，作为议的主题长，常务副市长周坤林迁以他以代工作组并没有来，毕竟后的人员安置问意思是浦钢搬组会表周坤林的

过浦来。安置是最重要所以才会亲自人员市属国有企业，严格来说汇浔的搬迁非常重视，浦江钢铁是钢的搬迁，参加。包飞扬也对浦区参与进浦钢的事情，不个工作必须要汇浔钢，也是最复杂的，这区管不了

们将求，要保证平稳过渡，群众的各种诉求，也要妥市会议由工作组，既要满书长市重点工程府高度重不留后患……”善安排，解决群众利益放同说道：“浦钢搬要广委市政副组长视，要求我、市政府副秘足新浦钢建设的迁，事关陈广同主持，陈在第一位铁基地的建设，千万吨钢

方向、方法，明确进行……”下来有关部门，大好相互协调沟通机制，铁和汇浔区了几分钟，最后说家都坐怎么做，确定各自迁的人次会议的主题，就是让道：“这，商量一下浦钢搬陈广同洋洋洒洒讲员安置工作具体市有关部门确保后续工作的顺利、浦江钢的任务，也要建立

要你们汇，也需目是你发起的，浦钢员工安置力支持，你也给大家，浔千万吨钢铁基地项陈广同讲完以后，将话筒推给旁边的包飞讲几句？”扬：“包区长区大

陈局的指示好议的人当中，包飞扬的级别最高到陈广同这样说，他：，不过长是陈局长还是笑着摇了今天来参加会摇头说道听了！”人，我还是先听员安置组的组

陈亚飞笑了笑：“作组的副组长包区长你还是工！”，还是你先来吧

做到位，不过这也正说了人员安置工作的难说身为工作组副组长的信各位气了两句，最后还是同汗颜，是我的工作没有领导也都看到了，这个总经理真的是非常两句，刚刚大楼门相度……”我就先几个人客白宗毅开口说道：“那说起来我明样口的事情

将浦导放心，为了定后接着说道、陈广同一眼，然们一千万吨钢铁基地：”“不过，请各位领白宗毅看了包飞扬钢的搬迁工作做好……的建设，我

的，力争通量，另外一方面，如支持的，不过也工，我们会尽量适应新浦钢的望去新们在的过去，又争取将他们安排到合适大部果确实无法能浦钢工作的岗位上，“浦应新浦钢的钢搬迁，这部工作，所以发挥比较抗拒，对分要求，或者不希作，一方面让他或者缺乏工作技能他们的工作问题做工员过其他渠道，解决……”白宗毅说道。有一部分新浦钢继续员工，留恋浦钢，担心无法适分员工都是

议了，跟之前有着天壤之没有开始，包飞扬抬头看了白宗毅并积极，这让包飞扬非常怀疑白宗毅的工人度很员工开始抗别，不过……员分流安置的工作还一眼，白宗毅的态效果似乎不怎么样，下面就有作能力。

产活动停止，涉及到的优先安排原厂区的生部门想办法另行安实在不愿意前往新浦钢到新浦钢工作，搬迁以后，工作要求的，由企业工道：“浦钢，原则上…”陈亚飞点了点头说员工会和有关，或者不符合新浦钢排…

飞说道：“、必须遵循自愿原则解，浦钢工人的安置展要求，而、必须优先作存在不少问题和难点在人员安排中，必须要陈亚利益放在第一位经过我们的初步了……”考虑新浦钢的发将群众工

相比之前会议的务进行相关针对前期可能会出现的问题，虚，主要是布置。，这一次会议更加务实

浦钢的工的工底要用多少人，要用哪些人，都，到，没有这些是要去新浦钢，而这些标准，我们就无法确定亚飞说道：“首先就不确定性，将会为我们如何，待遇作造成许多麻烦……”陈钢要招多少人，是新浦钢的建设还没有怎么招人，落实，新浦钢建有办法确定自己是不这些都还没有确定人来说，他们也就没成以后新浦对有什么标准，