第1章员工安置问题
搬初包飞扬提出浦钢会再反对浦钢搬迁白宗毅现在研的时候，白宗毅非，甚至对包冷嘲热讽。当然不常不配合迁，并到浦钢进行调包飞扬不对付，当飞扬，不过此前他跟
候，里。业浦江钢铁的总经理，来乍到、看起来年在眼轻得过份的包飞扬放那个时国有企作为市属白宗毅也没有将初
合资项目，弄出了，包飞扬竟然能够引入反对浦钢搬迁万吨钢铁浦钢，也不候就算他想要继续毅根几个有人能够反对。，基地。这时一个千本没有想到搬迁已经势白宗在必行，没可能成功
反对，相比毅也不想新浦钢，现在的浦钢。差太多了，白宗毅当然更想成为新浦钢的老总而且，白宗
新浦足以让新的产能，这样为国内一流钢铁企业。浦钢一跃成钢的核心就是五百万吨级长流程炼钢项目
正常来说，新浦钢是现经理延续，白宗毅作为浦江的可能浦江钢铁的新浦钢总在的性很大。钢铁的总经理，成为
扬，一直想己举不过，动得罪包飞要找机会扬对他有些不满，似乎包飞之前的弥补。有意另外找人担白宗毅听到消息，。白宗毅也担心自任新浦钢总经理
浦江钢铁是市属国权力插手浦钢的管理和人包飞扬作为汇浔区区长有企业，没有，并事任免。
项目是包飞扬提有程炼钢项目，组目也是包飞最终能不能成，包扬一飞扬和汇浔在成部分的几个合资项手引进的，而新的问题上，包飞扬至这个项目着非常大的发言权。新浦钢区都非常关键，所以出来的，作为重要浦钢的五百万吨长流汇浔区也会参与，甚掌门人不过，千万吨钢铁基地
飞扬宗毅想要成为新浦钢扬能够决定新浦钢的关键。所以白总并不是说包飞在这件事情上，不管对某个人，还飞扬经理人选，只能说包是反当然，这是支持某个人，都会很的掌的支持。门人，就必须争取包
毕竟白宗毅在出面以后，大家都安手，看到他静一定威信的，浦钢还是有下来。是浦钢的一把
人民群众，大家有意见了皱眉头：“白总，不需要怎么紧张。都是飞扬不由皱听到白宗毅的话，包想要反应，很正常……”
名代表，参现在你们可以这样乱糟糟的也不行大家包飞扬说道：“不过，，加接选出两下去的会议……”
选情请你放包区长，不过不用白宗毅连忙说道：“书长他们已经在等着了边的事心，交给我好了！”说得对理他们，工人代表已经出来了，陈秘是赶快进去吧！这我们还，
，但还是拍外生枝着胸脯说道。白宗毅虽然觉得包飞扬这完全就是节
纵容，也不会发展到至如果不是他的他是清楚的，甚浦钢现在这种情况，况。现在这种情
，就越要依钢搬迁很简单，就是想也包括包飞扬认白宗毅这样做的原因也个浦钢的总经理，那的重要么他在新浦钢的赖他这让市里、识到自己建设中，份性。浦量才能更大！的问题越复杂
妍丽说样说，，我先去到白宗毅这排一下，让工人们选两个代表道：“宋主任，你安听开会。”包飞扬微微点了点头，然后转头对宋
宋妍丽摆了摆手：“毅白宗起步离开，他转身对包飞扬已经看了包飞扬一眼宋主任，真不用麻烦你了……”，看到
宋妍丽事情！”了笑：“没事包区长交待的，不麻烦，再说这是笑
宋妍丽什么，只好转过白宗毅皱了皱眉头什么，都回身对那些工人说道：“还还在呢！”，他也不好说去上班，浦钢这会儿站着干
，，不过有几个人大声说道：迁方案不合理工人相互看搬！”的话，我们还会来的了看“走就走
“就是，不要以为我们好欺负！”
散不服气，但还留下来的意思。工人们吵吵嚷嚷开了，哪怕，虽然嘴上宋妍丽让他们选代表，他们是很快也没有
一口气，虽然他扬现在就插想很容手浦钢的事情，否则白宗毅见状微微松了，但却不能让包飞易出问题。要交好包飞扬
长陈广同常务副局长陈亚飞浦江钢铁的会议室，包、市劳动局等人握了飞扬跟市政府副秘书握手。
工作小组。领导小组的议，并副市长周坤林和市等人担任副组长。且成立了领导小组和杨成林亲自担任，副组周坤林，包飞扬、白长是常务宗毅、陈广同基地的浦钢搬迁和千万吨钢铁此前市里已经就小组的组长是，工作建设召开了专门会组长是由市长委常委、秘书长蒋乾坤
工浦千头万绪，但人员问题，还有钢搬迁，资产最核心的其实就是两项处理。作，一个是一个是
的基调，区组成联合工作组，人员问题由浦钢的一位副区长王向来担任副任劳动局、浦江总经按照之前会议确定组并由务副局长陈亚飞担市长。钢铁、汇浔理，以及汇浔区副市劳动局常组长，
市长周坤林并没问题，作为有来，毕竟他的工作度上可以林的意思。工作组组长，常务副后的人员安置次会陈广同某种程议的主题是浦钢搬迁以，不过代表周坤也很多这一
也对浦钢的搬迁非常重所以才包飞扬浦江钢铁是市属不过浦钢的搬迁，要，也是最复国有企业，严格来说汇浔区管不了浦钢参加。人员安置是最杂的，这个工作必，重须要汇浔区参与进来。的事情视，会亲自
组长、市政府副秘排，解决群众，要保证平稳过浦钢建设的关市重点工程千万吨持，陈广同说道市政府……”设要求，也要妥善安会议由工将群众利益高度重视，要求我们，既要满足新钢铁基地的建渡，不留后患，市委书长陈广同主作组副：“浦钢搬迁，事放在第一位的各种诉求
一下浦钢搬题，就是”任务，迁的人员安具体怎后说道：部门，大家和汇浔区有关都坐下来，商量“这次会议的主制，确保后续工作的顺讲了几分钟，最陈广同洋洋洒洒的好相互协调沟通机利进行……门、浦江钢铁让市有关部法，明确各自置工作么做，确定方向、方也要建立
讲完以后，将话飞扬：钢铁基地项目是钢员工安置，浔区大力支持汇推给旁边的包你发起的，浦也需要你们句？”筒陈广同家讲几“包区长，千万吨，你也给大
中，包摇头说道：人员他还是笑着摇了安置广同这样说，”今天来参加会是陈局长，我还是先听陈局的指示好了！议的人当高，不过听到陈飞扬的级别最组的组长
长你还是工亚作组的飞笑了笑：“包区来吧！”副组长，还是你陈先
有做到位，不过这也正“那我就工作组的难度……”先说两句，白，是我句，最后还是同样身为几个常汗颜刚刚大楼门口的事情这个总经理真的是非作没的工明了人员安置工作人客气了两副组长的各位领导也都宗毅开口说道：相信看到了，说起来我说
定将浦钢的搬迁工作做白宗毅铁基地的建设，我们一好……”吨钢后接着说道：“不过，请各位领导扬、陈广同一眼，然包飞看了放心，为了千万
钢的要求，或者不希或者缺乏工作技道，解决他们的他们在新浦钢继续……”白宗毅说道都是支持的，不过也有工作问题比较抗拒，对这部分员迁，大部分员工一部分员工，上，让，另外一方面，如的，力争通过其他渠量做工作，一方面争钢的工作，所以留恋浦钢的过去，又工，我们会尽果确实无法适应新浦发挥能量。无法适应新浦适的岗位能，担心望去新浦钢工作取将他们安排到合“浦钢搬
，跟之前有着白宗毅一眼头看了飞扬抬积极天壤之别下面就有员工开始抗开议了，这让包飞，不过……效果似乎并的工作还没有包扬非不怎么样，人员分常怀疑白宗毅，白宗毅的态度很流安的工作能力。始，置
安排到新浦钢工作，实的员工，原则上优先在不愿意前往以后，原厂区的安排……”有关部门想办生产搬迁点了点头说道：“浦钢求的，由企业工会和新浦钢，或者不作要停止，涉及到陈亚飞符合新浦钢工活动法另行
陈亚飞说道置发展要求，而经过我必须优先考虑新浦钢的，必须要将群众利益“在人员安排中放在第一位、必须遵循自愿原则、点……”工作存在不少问题和难：们的初步了解，浦钢工人的安
更加务实，主要是针对前相比之前会议的务置。虚，这一次期可能会出现的问会议进行相关布题，
些不确定性，少人，法确定新浦就无到底要用多是不是要去新浦钢，人，对浦，这些都还而这要招多少人，怎么招什么标准，待遇如何，新浦钢建成以后，烦……”将会为我没有办法确定自己们的工作造成许多麻首先就是新浦钢的建设还没有落实，没有这些标准，我们们也就没有确定陈亚飞说道：“钢钢的工人来说，他要用哪些人，都有