醒目，大门两胡一亭和康耀祥所，这里站着武警，植物长得的红门口墙建有长长的花搭乘出租车񻑸来到电高八个斗大的字赫然侧人行道上沿着高子坛，里面严茂盛，修剪合宜。不得侵犯”背后墙上“哨兵庄

着二人把晶圆厂从里到生亲自接待，带峡得知重光公司派人来参观，214所所长顾外参观了一遍。

一亭一路胡，从头到尾把这上没有放过任何细节条4英寸线翻了一遍，问了个底朝天。

一亭，他对制胡原微轻的不像话的顾峡生一开始还没明白过来，眼前这个年把胡一亭太当回事，的高工康耀祥差。程技术的可一个钟头过去之后就了解丝毫不比这位电子所

像是看出了顾峡生们重光要说有谁真正法，康耀祥笑道小看胡总，我工艺，那首先就的想：“顾所你可别精通ic设计和制程是我们胡总。”

该不会是从小学起还真不敢相信一天子制造了吧？我能问一个17岁才，今天多，胡总你顾峡生惊叹道：“要不是上说胡总是个又亲自打了交道，我下你父母是干嘛的吗？就在学微电”的小伙子能够懂那么报纸

面的技术，我一看就懂地介绍了自己父母一亭坦然胡c方一行有缘分吧，一学就会，大概，笑道：“我也不。”知道为什么，关于i这也算我和这

多几个，咱们国搞不上去吗！”：“太称奇顾峡生啧啧稀罕了，胡业还愁集成总你这样的天才要是电路产家的

起的，你们这批技的笑，重技术上，继续追问的，能够在不更换光刻术人员还在吗？真是挺了不来3微米一亭笑了话题转回制况新把“你的挺聪明改下，把原”胡程该进成1.5微米，微米的四英寸线顾峡生：们这套1.5机主要结构部件的情

继续参与下路的顾峡生道：。理）集成电个技术骨干被调去能dsp（数字信号处在，不过有三中电十四所，一代军用高性了南都“大部分人还研发制造项目

们重光了，希望你交给你。届时咱们所的湖山明体搬到庐州去，和军就年五月之前咱们所也要整们能用它好好地发挥余旧址和这座晶圆厂，未来的研发方热。的天箭公司合并工集团下属向是导弹雷达用芯片

可是我们呆了多人的子，很多人从调来湖女都从58年建所婚成家，生儿育女，好到现在，这儿真的要走了啊山工作开始，一路结要说到如今却！38年的家啊大学毕业了，可没想

还是有点舍不得，不过你做了就去哪里，既然总装和们军人以服从命令为们重光后。”天职，党指到哪里我就也是你们的家了唉！交易，这里以说起来，大家心里

们所门口那一溜排贴墙的花力弱病残给我们重光吧匠吧？”要搬去庐州，请问量部长在浦海跟我们精干技术断他：“顾所您说说的情况不一样啊！坛搞的特别漂亮，您不我？你们不会是打算把会是把就给胡一亭摆摆手打们留下一个技术好的花？这可和总装曹我有哪些人要跟看你你们全抽走了，留下一堆老一起去着

职工。圆厂运营的是负责晶也都是有编制的所尴尬道：“怎么会呢，留下的技术人员，顾主要

要，可以拆编制内的，我，每周从温了，让那有绿叶植物供应们所里有个大当然玻璃温这你们要是不想”室轮替，两人下岗。室，一年四季办公室都型两个花匠也是

术实胡一亭皱眉道适的工作环：“我们倒不是缺两个花匠这事和晶圆厂的技的境，可工资钱，我也想有个舒力不挨着。

术人员的档案移交走州哪我们重光里单方面做给我吗？讨论之后再确定名单。顾所你能把你们哪些要去庐”得和所所有技决定，不能所来，这我得心里有数要留下才行，有些人能不能，这些

快地道不留谁。”顾所有些：“这名单也是报，不能你们想要谁就了上级批准的

重光可是用了工，300个职是跟我亲口说的设计技术和参数和总曹铁流部长在浦海时可胡一亭坚持道：“我们装换来的这个厂我们还要接收子！要是不能顺利使用造，那我们难的全套ic0.8微米制程下业务骨干和技术人员。”和进行？再说道就是为后续技术升级改了这290亩地来的吗，这300人都是

顾万一有什么的。留下的人肯定能确保峡，没问向上级反映嘛，到时候技术支持，包教包问题，你们可以会。”：“你们放再说了生连忙道题我们一定派人给你们我可以保证晶圆厂正常运转，这点心吧，

214所路都过时了，我们用，再说马上新设备，所以不存在思是说，来用不了的问的人才得留下给我们，重光也就还要引进一批。”不能只留下庸才题，我的意线是拿它当实验线胡一亭笑了：“这

有庸才。道：“214所”没无表情顾峡生面

胡一亭无奈视一眼，只得继续跟。，和康耀祥对着顾峡生参观晶圆厂

峡生不想让气氛太尴尬，走了两步又员级高级级工程师75人工程99人，其中38顾可以交什么可隐瞒的5名技术人员，研究档案里留来300人，其行为，当然，所里也2人，这些人下这都是自愿的所职工一共5，少工作。”择随所搬迁，工做了不6，全给你们，我们也没师121人，硕士1程师27人，高道：“所里的人他人选事

转入重光公司的带口故土难离才选人择放弃康耀祥知道。胡一亭希望留下不是一大批因为拖家铁饭碗精干的技术人员，而

最后估计迫别人留下来，但有些一次动员大会，让一下我们重光是怎么“顾说明一，要有自知之明。”如先把情年，之后要是还没用家掂量者按照与总装的约定让况原原本本，能不能开的给大家交还是一下，自己能留不能留也不想强我们把待遇给所里的他们在重，或人即便留下来，我们骂我们重光一个公司，我们代清楚，让大也未必看处，估计还是要遣散辞得上，要转岗，还不同志们所着鼻子退，与其将来大家指那得让大家了下，既然是双向选择，光混个三解

微微点头：“这个……可以！顾峡生

，但肯定不能像你们这跟班么剥削。”我垫，我们所虽然也碗不端，去你你们重很厉害，办公人也是经过所里反复动经常光通讯加班放着好好的铁饭来的，否则谁肯们一家私营企业啊，你们说，这三百员才肯留下加所里早就传说室里就放着床

”可比胡于加班也是有补一亭笑道：“我们对了工资高偿的，除所里给的那点加，年底分红也高，这班费要多多了。

”为了顾峡生道：“唉，…但也不是所有人都是济嘛…那么点钱活着的。现在搞市场经我知道，

来我们也养都留下情况讲清楚之后，愿意留的是有本事的人都不肯留，这样一来，我觉得这就留，不愿，虽然之前跟总装说把们接收，我们绝不勉强任何也不是定数，要，莫说300人，全所人的技术队伍，但这得起！”胡一亭道：“您说得񽬠更应该开了，对个碰头会好下来意留的我们绝不勉强了，我一个人，要是大家肯留