一亭斗大的字赫后墙上“哨兵车来里门口站着武警，背胡到电子214所，这高的红墙建有长长的和康耀祥搭乘出租，大门两侧人行道上沿着。庄严不得侵犯”八个，修剪合宜然醒目高花坛，里面植物长得茂盛

亲自接待，带着二人得知重光公司派人来14所把晶圆所长顾峡生参观，2。厂从里到外参观了一遍

一亭一路上没有放英寸线翻了一遍头到尾把这条4胡过任何细节，从，问了个底朝天。

他对制程技术的了解子所的高工康耀祥差一亭太当回事，可。顾峡生一开始还没把胡就明白过来，眼前丝毫不比这位原微电一个钟头过去之后一亭，这个年轻的不像话的胡

谁真正精通ic设计和可别小看顾峡生的想法，康总。”那首先就是我们胡耀祥笑道：“顾所你胡总，我们重光要说有制程工艺，像是看出了

？”能问一会是从小学起就在自打了交道，我是个天才，今天又亲懂个学微电子制造了吧？我小伙子能够叹道：“要不是报那么多，胡总你该不下你还真不敢相信一17岁的父母是干嘛的吗纸上说胡总顾峡生惊

绍了自己父母，笑的技术，我一看就“我也不知道，关于胡一亭坦然地介道：ic方面为什么学就会，大概这懂，一也算我和这一行有缘分吧。”

！”峡生啧啧称奇顾个，吗：“太稀罕了，胡总家的集成电路产业你这样的天才要是咱们国还愁搞不上去多几

胡一亭笑了笑是挺了不起的，你刻追问顾，重新峡生：“你们这套续明的，能够在不更换光线改的挺聪下，把原来3微米的吗？”技术上，继ፒ制程5微米的四英寸们这批技术人员还在机主要结构部件的情况该进成1.5微米，真把话题转回

的研发制造项目三个技术骨干人还在，号处理）集成电路sp（数字信大部分与下一代军用高性能d了南被调去。不过有都中电十四所，继续参顾峡生道：“

也要整体搬旧。届时咱们所的湖山们所并，未来的研发去，和军工集好好地发挥余热。明年五月之前咱团下属望你们能用它给你们重光了，希址和这座晶圆厂就交方向是导弹雷达用芯片的天箭公司合到庐州

路可没想到如今结婚成家，生儿育女女都大学毕业了，却真的要走了要说从58年建所到啊，很多人从调们呆了38年的家是我可来湖山工作开始，一现啊！在，这儿，好多人的子

是有点舍不得，唉！说起来装和你们大家心里还，这里以后就了。”们就去哪里，既然总也是你们的家不过军人以服从命令为天职，党指到哪里我重光做了交易，

跟着留下搞的特别漂情况不一样打断胡一亭摆摆手哪些人要技术好的花他：“顾所您说你们一堆老弱所门口啊！您不会是把就给我们留一起去？你们下一个匠吧？”不会是打算把精干技我们说的？这可和总装要搬去庐州，请问有我看你们那一病残给我们重光吧术力量全抽走了，亮，曹部长在浦海跟溜排贴墙的花坛

顾所尴尬道主要是负责晶圆厂么会呢，留下的也都运营的职工。是有编制的技术人员，：“怎

季办公你们要是不当然两个花匠也是编四个大型玻璃温室，一年制内的，我所里有室都有绿叶植物供应，每们周从温室轮替，这想要，可以拆了，让那两人下岗。”

厂的技术实力不挨着。，我也想有个胡一亭皱我们倒的工资钱不是缺两个花匠可这事和舒适的工作环境，晶圆“眉道：

定，这顾所你能把你们所所得和我们重决光讨论之后再确定数才行，名单。”吗所里单方面做员的档案移交给我不能走，不能？哪些要去我得心里有人庐州哪些要留下来，这有技术人能有些

不就留谁。快地道：批准的，不能顾所有些单也是报了上级你们想要谁“这名”

计技术和参数微和技术人员。”骨干就是为了这290还要接收300个职时可是跟我亲口说的，曹铁流部长在浦海术升级亩地来的吗？再厂子！要是不能顺利使工，续技改造，那我们难道这300人都说我们和总装换来的这个道：“我们重光可是是业务米制程下的全套ic设用了0.8用和进行后胡一亭坚持

有什么问，你们可以们一定派人给你们技术支持，包教包。再说了万一没问题的题会。”确保晶圆厂正常运转们放心吧，留下的人肯定能，这点我可以保证，向，到时候我顾峡生连忙道：“你上级反映嘛

用，再说马的人才得留下给我们了：“这线路都过时了，我们重光也就是了的一批新设”问题，的意思是说，214所上还要引进我拿它当实验线来，不能只留下庸才。胡一亭笑备，所以不存在用不

面无表情道：“214所没有庸顾峡生才。”

，只得继续跟着胡一亭无奈，和康耀参观晶圆厂。祥对视一眼顾峡生

们你，这都是自一共5顾峡不想让气了两步，其他人选择随所搬迁人人这些人里留下来300里也做75人，工程师121氛太尴尬，走，我们也没什么可级高级工程师27385名技术人员，研隐瞒的，全所职工了不少工作。”生愿的行为，当然，所99人，其中究员人，高级工程师的人事档案可以交给，硕士162人，又道：“所里

公司的人。留下精干的技术人难离才选择放弃铁饭碗员，而不是一大批因为拖家带口故土转入重光亭希望康耀祥知道胡一

不想强迫别人留下来，，还来，我混把待遇给所里量一下也其将来大家指着鼻子骂或者按照与总装不如先把情况原原本本转岗，的约定让他们在重光的同志自知之明。”双向选择，那得让大要是还没用处，估计还们说次动员大会，让我们家了解一下我们重光，自己能留得上，最后估计还是要个三年，之后是要遣散辞退，与下我们重光是怎么“顾所，能不能开一们也未必看明一下，既然是一个公司，我们但有些人即便留的给大家交代清楚，让大家掂不能留，要有

这个……可以！微点头：“顾峡生微

私营这么剥削。”们说我跟你也是经过所里反复动，但肯定不能像你们然也经常加企业啊，所里早就加班很厉害，办公室着好好的铁饭碗不，这三百人所虽传说你们重光通讯员才肯留下来端，去你们一家的，否则谁肯放里就放着床垫，我们班

多了给的那点加班费道：“我多高，年底分红也高，这可比所里有补偿的，除了工资。”胡一亭笑要们对于加班也是

：“唉顾峡生道为了那么点钱活有人都是着的。”…但也不是所，我知道，现在搞市场经济嘛…

的我们绝的就留，们也养得这也不是定数勉强任开了，把情况讲清楚之后，愿意留，我们接收300人的起！前跟总装说好了胡一，要是有个人，要是大家肯留，我本事的都不肯留下来人，全所都留人莫说30愿意留何一，我们绝不技术队伍，但”亭道：“您说得对不勉强，虽然之0不这个碰头会更应该，这样一来，我觉得下来