着武警，背后墙上祥搭乘出租车来到电子然醒目，大门着高高面植物长得茂盛，修剪合宜。庄严“哨兵的字赫的红墙建有长长不得侵犯”八个斗大这里门口站胡一亭和康耀214所，两侧人行道上沿的花坛，里

司派晶圆厂亲自接待，带着二人把人来外参观峡生214所所长顾，参观从里到得知重光公了一遍。

从头到尾把这条4英胡一亭一路上底朝天。细节，寸线翻了何没有放过任一遍，问了个

不像话的胡，可一个钟头过去之康耀祥一亭，他对术的了解丝毫不比顾峡生一开始还白过来，这位原微电子所的高工后就明差。没把眼前这个年轻的制程技胡一亭太当回事

胡总，我们法，康耀祥笑道：“像是看出了顾峡生的想谁真正精通，那首先就要说有顾所你可别小看是我们胡总。”重光ic设计和制程工艺

信一个1顾峡生惊叹道：“要交道嘛的吗？天才，今天又亲自打了子能够懂那么多伙小下你父7岁的从小学起就在学微电，胡总你该不会是子制造了吧？我不是报纸上说胡总是个能问一，我还真不敢相”母是干

坦然地介绍了自己知道为什么，关就会，大概父母，笑道：“我也不胡一亭行有缘分吧。”，我一看就懂，一学这也算我和这一于ic方面的技术

去吗！”，咱们国家的集成奇：“太稀啧啧称顾峡生罕了，胡总你这样的天才要是多几个电路产业还愁搞不上

是挺了不起的，还在吗？你们这批技术人员续追问顾”回技术上，继胡一亭笑峡生：“你们这套1.5微米的四刻机主要结构部件，把原来3微米的制程该进成1的，能够在不更换光.5微米，真明的情况下聪了笑，重新把话题转英寸线改的挺

都集成电路的研造项目。了南继续参与下一代军用高人还在，不过号处理）技术骨干被调去顾峡生道：“大部分中电十四所，有三个性能dsp（数字信发制

下属的天箭公司合雷达用研发方向是导弹咱们所工集团希望你们能用它好好地所的湖山旧址和这并，重光了，发挥余热。明年五月之前和军座晶圆厂就交给你们芯片。届时咱们未来的也要整体搬到庐州去，

很多人从调来了38年的家啊如今却真的要，是湖山工作开始路结婚成家，生儿育女要说从58年建所到现，好多人的在，这儿可，一可没子女都大学毕业了，啊！想到走了我们呆

点，既们重光做了交易，这里。”从命令为天职，党指到舍不得，还是有哪里你以后唉！说起来，大家心里就也是你们的家了然总装和不过军人以服哪里我们就去

排贴墙的花留下一堆老弱病残给我们重光吧？这可和我看你们所门口那一溜人要跟着一起去？说你？”会是把就给我们留下一个技术好的花匠吧庐州，请的特别漂亮不会是打算把况不一样问有哪些胡一亭摆摆手打断你们精干技术力量全抽走了，在浦海跟我们说的情啊！坛搞他：“顾所您，您不总装曹部长们要搬去

，主要是负么会呢，留下的也都是有编道：“怎责晶圆厂运营的职工。顾所尴尬制的技术人员

拆了，让那办公室都有绿叶植物个花编制内的，我们所替，这你们要是不要，可以供应，每周从温室轮想一年四季里有匠也是个大型玻璃温室，两人下岗。”当然两

适的晶圆厂的技术实力不挨着。工作环境，可这事和：“我们倒不胡一亭皱眉道是缺两个花匠的工资钱，我也想有个舒

来，这我得心的档顾所你能把你们所们重光讨论之里有数才行，不能所里单方有些人能不能走，案移交给我吗？哪些留下面做决定，这得和我后再确定名单。”要去庐州哪些要所有技术人员

留谁。”上级批准的，不能你们顾所有些想要谁就不快地道：“这名单也是报了

胡一亭坚持道：“我工，曹铁能顺利使后续技术升级改造，和参数和总装换来接收300个职那我干和技术人员。”！要是不们重光可是用了0.8再说我们还要我亲口的这个厂子用和进行亩地来的吗？就是为了这290说的，这微米制程下务骨300人都是业们难道的全套ic设计技术流部长在浦海时可是跟

么问题，你们可以向上问题的。再说了万圆有什运转，这点我可以保确保晶级反映嘛，到证，没的人肯定能时候我们一定派人给一放心吧，留下包会。顾峡生连忙道：“你们厂正常你们技术支持，包教”

胡一亭笑了：下给我们，只留下庸214所的人才得是备，所以不存在用不了的问题，我的意思“这线路都过时了不能再说拿它当实验线来用，才。进一批新设”，我们重光也就是说，马上还要引留

道：“214所没有庸才。”顾峡生面无表情

继续跟着顾峡生参观晶圆厂对视一眼，只得。胡一亭无奈，和康耀祥

。”走了两步又名技术人的人事档案可以交给顾峡生不想让气么可隐瞒的，全所职工，高级工程师75人道：“所里599人，其中385，，硕一共人7人当然，所里也做了不高级工程师2士162人，这为所搬迁，这都是自员，研究员级，工程师121人，其他人选择随3ደ些人里留下来愿的行少工作氛太尴尬，你们，我们也没什

亭希望留下精干的人。的技术人员，而不铁饭碗转入重光公司家离胡一择放弃带口故土难才选康耀祥知道是一大批因为拖

个混个三能留不能留，要有一掂量一下，自己公司，我们也次动员大会，让我们是怎么一如先把情况原原本本与总装的约不想强迫别人留下的给来，但说明一下，既然有些人即大家交代清楚，让大家“顾所，能不能，估计还开大家了解一下我们重光来大家指着鼻子骂我们重光，还不年，之后要是还没用处后估计还是要遣散辞退，与其将是双向选择，那得让看得上，最自知之明。”便留下来，我们也未必把待遇给所里的同志们是要转岗，或者按照定让他们在重光

顾峡生微微点头：“这个……可以！

一家私营企业重光通讯加班很厉不能像你们这么剥削，去你们也是经过所我跟你们说，这三百人铁饭碗不床垫，我们所虽然也经留下来的，否则谁肯里反复动”常加班，但肯定啊，所里早就传说你们端。员才肯放着好好的公室里就放着害，办

我们对于加偿的，这可比除了工资高，年底分红也高，多多了。”一亭笑道：“所里给的那点加班费要胡班也是有补

道，现在搞：“唉，我知有人都是不是所为了那么点钱活着的。”顾峡生道市场经济嘛……但也

都留下来我们更应，我觉得这个肯留下来，我们留该开后，愿，虽然之前跟总装说好，莫说300人，全所何是定数，要是有本碰头也养得起！”会了，我们接收300人事的人都不说得对，这样一来的技术队伍，但这也不的就留，不愿意留的我们绝不勉强不勉强任一个人，要是大家肯留，把情况讲清楚绝胡一亭道：“您意之了